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ERRORI SULLE BUSTE DA CORREGGERE,
PAUSA MENSA DA ALLUNGARE
Dopo un controllo effettuato sulle buste paga dei lavoratori della Argol di Fiumicino, abbiamo riscontrato delle irregolarità e degli errori sugli importi base delle maggiorazioni.
A titolo esemplificativo: un lavoratore inquadrato al 6° livello del vigente ccnl (con 162 euro di scatti) sviluppa una paga oraria di 9.04 euro. La relativa maggiorazione al 50% per lavoro notturno dovrebbe essere pari a 4.52 euro.
Non è così per Argol, che paga 4.37 euro ovvero solo il 48.42%.
Analogo discorso per gli importi relativi a tutte le altre maggiorazioni.
Da un calcolo approssimativo, questo “errore” costa dai 3 ai 5 euro mensili agli H8, dai 5 ai 7 euro mensili agli H16. Dai 12 ai 15 euro mensili agli H24.
Oltre al danno subito con il rinnovo del ccnl firmato da cgilcisluilugl (con frantumazione del ccnl diminuzione percentuali maggiorazioni, scippo di edr e parte dell’una tantum, oltre a 6 mesi di arretrati sulla prima riga)… Si aggiunge la beffa!
Da giugno 2010 i lavoratori Argol di Fiumicino si stanno pagando con questo “errore” parte dei già miseri aumenti contrattuali.
Invitiamo pertanto la Argol spa a correggere immediatamente gli importi base delle maggiorazioni e a restituire tempestivamente quanto dovuto ai lavoratori.
Invitiamo inoltre la Argol a recedere dalle ultime iniziative, unilaterali ed vessatorie, che stanno di fatto “intossicando” oltre misura il clima sul posto di lavoro. Infatti, numerosi lavoratori hanno trovato addebitate ore di permesso senza averne usufruito. Si è scoperto che queste ore sono la conseguenza dei minuti di ritardo accumulati nei rientri dalla pausa mensa.
Riteniamo inaccettabile che ad un lavoratore siano decurtati 90 min di Rol a fronte di tre ritardi di complessivi 4 minuti. Per la Argol 4 minuti valgono E.13,54 ma qui i calcoli sono corretti...
Il ccnl (o quel che ne resta) parla di 30 minuti di pausa. In questi 30 minuti non possono essere compresi i tempi di spostamento per raggiungere le mense che nel caso dei lavoratori dell’Argol sono distanti dal punto timbratura.
Le soluzioni a nostro avviso sono due, l’una alternativa all’altra:
• la Argol, uniformandosi alle altre aziende aeroportuali, applica una tolleranza sui tempi della pausa mensa, variabile a seconda del sito (5 minuti per la mensa hangar, 10 minuti per la mensa centrale);
• la Argol allestisce punti timbratura all’ingresso delle mense
COMUNQUE INACCETTABILE E ILLEGITTIMA L’INIZIATIVA DELLA ARGOL
La Cub Trasporti come già richiesto il 29.11.2010 resta disponibile per un incontro. In mancanza di riscontro da parte dell’azienda, verranno attivate tutte le procedure e le iniziative legali e sindacali necessarie a tutelare i diritti dei lavoratori.
roma dicembre 2010 RSA CUB Trasporti Argol