"ASSOCIAZIONE LAVORATORI COBAS"
DICHIARAZIONE DEI PRINCIPI FONDAMENTALI
L'A. L. Cobas
• Nasce da numerosi Lavoratori gia iscritti allo SLAI Cobas UNO Seguito del Contrasto con l'Indirizzo di posta di telefono dirigenza DOPO la decisione degli stessi iscritti di Iniziare ONU Percorso Diretto all'unificazione del sindacalismo di base delle Nazioni Unite attraverso Accordo di Collaborazione con Confronto e Altro extraconfederale Sindacato.
• Nasce quindi venire necessitato Temporaneo e strumento per poter garantire Il Che Il Processo di unificazione del sindacalismo di base salvaguardi quei Principi di autodeterminazione e Democrazia Che sindacali, attualmente disattesi, Hanno caratterizzato l'origine della Sindacato di base.
A tal fine L'A. L. Cobas
• SI batte Contro OGNI Monopolio coatto della Rappresentanza Sindacale Nei Luoghi di Lavoro e, a partire Dalle proprie concezioni politico-Organizzativa del caratterizzate Dalla supremazia della Democrazia Diretta, demanda l'interezza dei poteri sindacali (Contrattazione, Rappresentanza, agibilità, permessi sindacali .. . di base ecc.) Agli Organismi di Liberamente Eletti da TUTTI I Lavoratori - o non iscritti UNO qualsiasi Sindacato - su scheda bianca e con voto segreto, e da ESSI revocabili in qualsiasi Momento.
• Fondato e sugli irrinunciabili Principi di Libertà '' eguaglianza,, Solidarietà, internazionalismo, Democrazia Diretta e Collettiva, a cura e autonomo da Stato, governi, Partiti e padroni.
• persegue la Tutela degli Interessi Specificità e le Generali, Politici, Culturali e Materiali, dei Lavoratori Dipendenti e organizza dei Settori Sociali del Che ad ESSI Fanno Riferimento STRUMENTI ED Stabili di Coordinamento politico-sindacale atteggiamento Alla riunificazione dei Percorsi della conflittualità Sociale, della consapevolezza NELLA Politica priorità dell'azione AI Fini della Determinazione di Rapporti di Forza favorevoli.
• individua le nell'antagonismo Sociale BASI irrinunciabili per la Difesa della Democrazia; SI batte Contro OGNI forma Legale e / o contrattuale di regolamentazione dello Sciopero.
• organizza in progettualità vertenziale i Bisogni, le Domande e le aspirazioni di Che nascono DAI Luoghi di Lavoro NELLA e società, delle Nazioni Unite partire Dalla Pratica della soggettività della Delegazione non Collettiva, autonoma e autorganizzata dei Lavoratori, intendendo l'transazione sul Mercato della Lotta da Semplice da solo non venire Manifestazione di Forza • Mezzi al perseguimento delle Specifiche Piattaforme rivendicative, MA ANCHE venire Espressione e Pratica di IDEALI Sociali, Culturali Valori, Speranza e Determinazione per Una vita Diversa e Migliore: l'embrione di UNO delle Nazioni Unite "Potere alternativo quello Dominante.
• assumersi La Differenza sessuale ed afferma la supremazia delle soggettività Umane, dei Bisogni Sociali e della Maternità Silla Produzione Industriale
• dichiara Che Il Lavoro Umano non Merce E UNA SI e batte per la conseguente Trasformazione della Società Alternativa e dei meccanismi Sociali di Produzione
• ritiene condizione essenziale per l'efficace transazione sul Mercato della Rappresentanza Sindacale Nei Luoghi di Lavoro L'Unità "Dal basso" (progettuale, vertenziale e autorganizzata) di TUTTI I Lavoratori indipendentemente Dalla Iscrizione o Menone UNO qualsiasi Sindacato.
• assumere i Cobas SONO proprie Rappresentanze Aziendali Uniche, Nella Loro pienezza di autonomia ED ESCLUSIVA Contrattazione e della titolarità dei poteri e dei Diritti Gestiti sindacali Nia Luoghi di Lavoro. Tali Organismi SONO unicamente sottoposti al Controllo Diretto dei Lavoratori Che ne SONO titolari esclusivi del Potere di revoca, modifica o Sostituzione. predette categoria ESSI SONO Unici a Tutto il Personale e SONO SIA costituiti da operai impiegati da Che - congiuntamente o disgiuntamente Eletti - in Proporzione all'entità delle Numerica. PER TUTTI I delegati, comprese le Strutture di Coordinamento, non SONO previsti distacchi sindacali tempo con delle Nazioni Unite pieno abbandono dall'attività lavorativa. L'USO massimo dei permessi sindacali e al Limitato e sottoposto al Controllo di Tutti i Lavoratori. OGNI Fase dell'attività sindacale e della Contrattazione e semper Intesa venire Massimo Meccanismo Democratico di Massa per la riappropriazione Operaia (e dei Lavoratori), della Gestione e della complessiva conduzione delle vertenze e delle lotte. Le Assemblee Generali dei Lavoratori SONO Il massimo Organismo decisionale e vincolante per la sottoscrizione degli Accordi sindacali UNO TUTTI I Livelli. La carica di componentistica di Organismi di Coordinamento delle Rappresentanze sindacali Aziendali e di incompatibile con incarichi elettivi Pubblici e / o con incarichi direttivi ed esecutivi di Partiti, Politici Gruppi Aziendali ed.
• SI impegna ad operare affinchè i sopraindicati Principi vengano posti Alla base del Nuova Struttura sindacale di classe Che dovra nascere Dalla unificazione dei sindacati di base.
STATUTO
Art. 1) - DENOMINAZIONE E SEDE
costituita E '"l'ASSOCIAZIONE LAVORATORI COBAS".
L'Associazione, Senza fine di lucro, ha sede legale uno Gallarate (VA), via Pasubio n. 8.
Art. 2) - COSTITUZIONE
NE SONO TUTTI I soci Lavoratori Dipendenti, assimilati o associati in cooperative in Italia, di Tutte le categoria, NEL Servizio, Pensionati o disoccupati, di qualsiasi nazionalità, IL Che ne rispettano la Statuto e aderiscono Alla Struttura del Cobas Aziendale.
Scopi
Art.3) - E PRINCIPI GENERALI
l'A. L. Cobas E UNA Associazione sindacale intercategoriale Che ha Quale Risultati:
- La Tutela dei Diritti dei Lavoratori Occupati Gestiti e no su Tutto il Territorio Nazionale, e Il Miglioramento delle Loro CONDIZIONI di vita;
- Il Potenziamento dell'autorganizzazione sindacale dei Lavoratori attraverso la creazione di Una propositiva Rete di Collegamento Aperta UNO TUTTE LE Realtà sindacali autorganizzati sul Territorio Nazionale;
- La Promozione delle Azioni idonee UNO favorire Una Più efficace Tutela dei Diritti Gestiti dei Lavoratori attraverso l 'unificazione del sindacalismo di base.
Art. 4) - PATRIMONIO
Il Patrimonio dell'A. L. Cobas e costituito Dalle quote versate DAI Singoli Cobas in Proporzione iscritti al NUMERO e dei Loro NELLA Misura decisa dall'assemblea Nazionale.
Art.5) - E TESSERAMENTO PARTECIPAZIONE
- Le Modalità di Iscrizione all'A. L. el'ammontare delle quote associative Cobas SONO determinato con deliberazione dell'Assemblea Nazionale.
- Gli introiti delle quote associative appartengono AI Singoli cobas; questi tenuti SONO UNO versare Alle Strutture di Coordinamento Regionale e Nazionale Una percentuale di Citazione Dette NELLA Misure Nazionale dall'assemblea Stabilità.
- La disdetta del Lavoratore ha dall'associazione Effetto Immediato con OGNI conseguenza sugli obblighi di Pagamento della quota Sociale.
Art.6) - Democrazia CONTRATTUALE
Le Assemblee Generali dei Lavoratori interessati SONO L'Organismo decisionale in Materiale contrattuale.
Art.7) - ORGANI Sociali
SONO Organizzazione dell'A. L. Cobas:
- Il Comitato di Base, ovvero Il Cobas, Cobas Il Che rappresenta la Struttura portante dell'AL e cura l'articolazione su base dell'AL Sindacale Aziendale Cobas. Esso e costituito dall 'Assemblea di tutti "Gli iscritti della singola Realtà lavorativa. Elegge la propria Struttura di Coordinamento. Il Cobas e convocato Semper o OGNI 2 (DUE) MESI Dalla propria Struttura di Coordinamento. Puo Essere convocato straordinariamente da Semper o 1 / 3 (dis Terzo) degli iscritti della singola Realtà lavorativa.
I Cobas Singoli Annone Facoltà di collegarsi Loro UNO TRA Livello di singola Provincia, costituendo NEL Loro Insieme Il Coordinamento Provinciale e nominare UNO O Più Coordinatori Provinciali affidare AI qualifiche la Rappresentanza Tecnica, Organizzativa e Legale in Ambito Provinciale. La carica di coordinatore provinciale ha Durata Triennale.
- L'Assemblea regionale del Che NEL rispetto della Piena autonomia dei Singoli comitati di base di qualifiche devono attenersi i AI Principi fondamentali sopraindicati, per ESSI funge da Struttura di proposizione, Confronto, Collegamento e Supporto. ESSA E UNO Aperta tutti "Gli iscritti della singola Regione, elegge Coordinamento regionale delle Nazioni Unite, IL Che ha Il Compito di AIS Gli indirizzi Generali" stabiliti dall'Assemblea regionale, di curaro l'Attuazione degli indirizzi Generali "stabiliti dall'Assemblea Nazionale sul Territorio di Competenza, e nomina UNO O Più Coordinatori Regionali CUI viene affidata la Rappresentanza Tecnica e Legale dell 'Organizzazione sindacale locale su base Nia Confronti dei Terzi ANCHE in Provincia di Riferimento Alle Nelle qualifiche i Cobas non Annone inteso costituire Il Coordinamento Provinciale e nominare i relativi Coordinatori. L'Assemblea regionale convocata l viene''Anno Volte Semper o dovuta, La Prima Volta su Iniziativa di qualsiasi Cobas e successivamente su Iniziativa del coordinatore regionale, ovvero di un terzo (dis Terzo), dei Cobas, la carica di coordinatore regionale triennale ha Durata;
- L'Assemblea Nazionale. E 'Il Massimo Organismo deliberante dell'organizzazione composto da "tutti" i Cobas. Definisce Gli indirizzi Generali ed. Il Coordinamento Nazionale elegge con la maggioranza del 51% (cinquantuno per Cento), dei presentimenti. Si puo modificare e integrare lo Statuto con delibera espressa Dalla maggioranza dei Terzi a causa (a Causa Terzi) degli aventi Diritto al Voto PRESENTI, ha la Facoltà di emanare Regolamenti e Il Compito di dirimere eventuali contrasti all'organizzazione Interni. Si riunisce semper o Una Volta''Anno su Iniziativa, per la prima Volta di qualsiasi coordinatore regionale e successivamente su Iniziativa del coordinatore Nazionale, ovvero di Terzo ONU dei Coordinatori Regionali;
- Il Coordinamento Nazionale. E 'l'Organismo Gestionale UNO Livello Nazionale Eletto dall'assemblea Nazionale. Emana Il Regolamento per l'Attuazione dello Statuto e le Norme Disciplinanti i Lavori dell'Assemblea. Attua Gli indirizzi stabiliti dall'Assemblea Generali. Esso elegge al proprio "Interno UNO O Più Coordinatori Nazionali, comunque in NUMERO dispari, Cui vi viene conferita la Rappresentanza Nazionale dell'organizzazione Nia Confronti dei Terzi. La carica ha Durata Triennale.
Art.8) - INCOMPATIBILITA '
La esecutivi carica di componentistica di Organismi di Coordinamento Cobas ed dell'AL e incompatibile con incarichi elettivi Pubblici e / o con incarichi direttivi ed esecutivi di Partiti, Politici Gruppi Aziendali ed.
| 
